Er is in de hedendaagse psychologie, sociologie en neuropsychologie enorm veel bekend over hoe mensen in elkaar zitten; hoe ze voelen, denken, waarnemen, beslissingen nemen, beïnvloeden en beïnvloed worden. Inzichten uit verschillende onderzoeken worden steeds interessanter voor praktische toepassingen, zowel in organisaties maar zeer zeker ook in het gewone leven. Alle workshops, trainingen en lezingen zijn onderbouwd met de laatste inzichten.

Aanpak

Zijn aanpak is soms confronterend, provocerend en met een knipoog, maar altijd vanuit respect voor de mens en met het resultaat als uitgangspunt. Geen rollenspelen, geen typologieën, geen gezweef maar realiteitszin, gezond verstand en logica op basis van bewezen principes van topauteurs. Het accent van de sessies ligt op het (ver)krijgen van inzichten en verbanden.

Hierbij speelt erkenning van anderen een cruciale rol. Erkenning is een basisbehoefte waarmee wij geboren worden. Onze honger naar erkenning is groot. We willen gezien, gehoord en serieus genomen worden en betekenis hebben voor anderen. Onze natuurlijke behoefte aan erkenning is van enorme invloed op werkelijk alle handelen.

En uiteraard komt de vraag van ‘Hoe- moet- ik- het- morgen- dan- anders- gaan- doen?’ aan bod.

De impact van de aanpak is groot.

Dit komt onder meer doordat Joris van Roessel elke deelnemer individueel coacht tijdens de training. Hij maakt bovendien alles bespreekbaar en geeft daarin zelf het voorbeeld. Gebruikmakend van nieuwe invalshoeken en talloze praktijkvoorbeelden om de inzichten levendig en persoonlijk te maken.